Le Projet de Transition Professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation. Il permet aux salariés qui souhaitant mettre en œuvre une mobilité professionnelle en changeant de métier ou de profession, de financer des formations.
Qu’est-ce que le Projet de Transition Professionnelle ?
Le Projet de Transition Professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation. Il permet aux salariés qui souhaitant mettre en œuvre une mobilité professionnelle en changeant de métier ou de profession, de financer des formations.
Depuis le 1er janvier 2019, le « Projet de transition professionnelle » (PTP) remplace le Congé individuel de formation (CIF).
Ce dispositif peut être mobilisé par les salariés du secteur privé en CDI, CDD, aux intérimaires et aux intermittents.
Le PTP permet de prendre en charge aussi bien le prix de la formation que le maintien d’une rémunération pendant la durée de toute l’action de formation. Une enveloppe destinée à financer la mobilité géographique s’y ajoute.
Qui peut en bénéficier ?
Ce point est complexe, tant les modalités d’accès au PTP sont nombreuses. Il est nécessaire de remplir des critères ayant trait à l’ancienneté, au dispositif de formation, à la nature du contrat de travail, etc.
Pour vous aide à y voir plus clair, Athanase RH vous propose de tester votre éligibilité en quelques secondes. L’accès à ce test est gratuit, il suffit de compléter le formulaire suivant pour y accéder.
ATTENTION : L’outil est en phase de beta test…