Opportunités professionnelles

RESSOURCES HUMAINES ETHIQUES

Athanase RH recrute pour ses clients.

Recruter un collaborateur, c’est changer la vie. Changer la vie d’un candidat, changer la vie d’une entreprise…

Dans cet esprit, nous accordons autant d’importance à nos clients qu’à nos candidats.

Nous nous engageons à répondre à tous les candidats, que leur candidature soit présélectionnée ou pas, sous 48H ouvrées.

Voici les postes que nous cherchons à pourvoir. Vous ne trouvez pas le job de vos rêves ? Envoyez-nous une candidature spontanée !

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Notre approche

Chez Athanase RH, le recrutement est considéré comme éminemment systémique. Le process de recrutement est une relation ternaire qui fait intervenir un candidat, une entreprise et un cabinet.

Le rôle du cabinet est essentiel dans cette relation ternaire puisque générateur de la relation entre le candidat et l’entreprise.

Responsable du lien entre le candidat et l’entreprise, le cabinet doit veiller à ce que chacune des trois parties soient gagnantes pendant le processus de recrutement.

En effet, si l’un des éléments du système est lésé c’est le système tout entier qui s’écroule :

Le candidat est lésé ? Le système s’écroule et tout le monde est perdant.

L’entreprise est lésée ? Le système s’écroule et tout le monde est perdant.

Le cabinet est lésé ? Le système s’écroule et tout le monde est perdant.

Bref, l’approche du cabinet Athanase RH est simple : faire en sorte que le candidat soit gagnant, que l’entreprise soit gagnante. Car ce n’est que de cette façon que nous serons gagnants tous ensemble !

candidat, cabinet, recruteur

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Nos autres prestations

Athanase RH vous accompagne pour rendre les transitions professionnelles fluides. Avec nous, vous donnez du sens au travail, vous donnez une raison d’être à votre vie professionnelle avec une prestation personnalisée qui répond à vos besoins.

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Le bilan de
compétences

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son histoire de vie personnelle et professionnelle pour construire un projet « écologique » et le plan d’actions ad hoc.

EN SAVOIR PLUS
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Validation des acquis de l’expérience

L’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience permet à la personne de faire valoir son expérience professionnelle pour obtenir un diplôme.

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Orientation
scolaire

Accompagner à l’orientation scolaire, c’est permettre aux jeunes de construire un projet professionnel et d’identifier les voies de formation pour y parvenir.

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